第一步：了解企業
進行vi設計的時候， vi設計公司會先與客戶企業進行溝通交流，了解企業實際情況。在這一階段，vi設計公司的主要工作就是分析目前的發展趨勢，掌握本企業現狀，初步確定企業vi設計的目標、方向與基本要求。
如果客戶企業仍處在起步發展階段，那么上海vi設計公司還需要將分散在職工中的、隱藏在企業日常經營管理活動中的優良文化傳統發掘出來，作為提煉企業vi設計元素的基礎和依據。
第二步：開展調研
上海vi設計公司要想量身定做符合企業形象、氣質與發展的vi設計，光靠聽企業的介紹是不夠的。為了深入了解企業詳情，摸準企業脈搏，設計公司會針對企業文化相關內容展開調研，詳細了解企業發展過程、經營思想、領導決策、職工素質、規章制度等，做到心中有數。
上海vi設計公司的調研工作包括查閱企業文檔資料，廣泛聽取意見和建議，針對企業負責人、企業內部員工、企業主要客戶群體及社會公眾圍繞企業自身品牌資源狀況、受訪人員對企業關鍵價值要素的理解等內容進行抽樣問卷調查等。
第三步：分析問題
通過第一步中從企業方手里拿到的現有階段資料以及第二步中從各方面收集而來的調研數據，上海vi設計公司會對vi資料展開數據分析和專項研究。通過數據分析，設計公司得到大量的真實數據，接下來就需要發現問題、深入問題、診斷問題和明晰問題了。
在這一階段，vi設計公司會結合企業發展戰略和實際情況，進行文化定位研究和診斷，發覺文化傳統和文化優勢，找出差距和不足，明確企業vi設計的總體目標和規劃方案。
第四步：提煉元素
診斷完畢后，vi設計公司已完全掌握了企業各方面的信息，可以開始著手進行提煉了。企業vi設計公司會從歷史和現狀出發，結合且文化建設的總體目標和規劃方案，提煉企業價值觀、經營理念、企業精神，以及企業道德、企業作風等。如果提煉之后發現企業目前現狀與調查階段企業領導層的期望不符，還要有針對性的進行企業文化落地方面的工作，努力用先進的企業文化推動企業的改革發展，提高其創新力、形象力和競爭力，營造健康向上、又好又快的和諧發展環境。為加快建設行業內一流企業，實現跨越式發展戰略目標提供不竭動力，為企業vi設計的進行提供思路與基石。
怎么找上海vi設計公司？
選擇上海vi設計公司的基礎，就是先了解這家公司的基礎設計水平。企業可以通過這個設計公司之前的案例來觀察，包括這個公司的客戶質量，服務的過程，創造的理念，都可以在跟設計公司進行詳細溝通的過程當中來一一驗證。
vi設計公司的設計步驟是？怎么找上海vi設計公司？企業在選擇設計vi設計公司的時候， 一定要多多了解用戶評價如何，業界口碑怎樣，選擇性價比高一些的設計公司。